胡志强调到锦城钢铁厂农具生产车间后，对车间领导的官僚主义作风是深恶痛绝。
与车间里这些只知道打铁的铁匠们不同，胡志强是见过一些大场面的人。
他知道，像梁主任这类的领导，是典型的小人，根本不可能有效贯彻落实改革开放精神，根本不可带领车间创造辉煌的业绩。
曾师傅、徐师傅他们相互不知道发了多少奖金，胡志强对他们说，让车间财务那里把每个人领取的奖金张榜公布，不就一清二楚了嘛。
车间里的其他人有疑惑，胡志强同样对他们说，让车间财务那里把每个人领取的奖金张榜公布，不就一清二楚了嘛！
特别是钢钎班的8个职工，他们听到胡志强说领到150元奖金，他们的心里彻底失衡了。因为他们，只领到10-20元不等的奖金。
他们想，这胡志强才来不到两个月，年终奖金竟然领到150元。他们辛辛苦苦干了一年，才领到10-20元，不由得他们不生气！
胡志强越是若无其事，车间里的其他人就越来越坐不住了。
很快，时机就成熟了。胡志强对大家说，大家都想知道其他人发了多少奖金，是不是？
大家说是。
胡志强说，大家为什么想知道其他人发了多少奖金呢？是因为大家心中都有一杆秤。大家迫切地想知道，和自己工作情况差不多的人，是不是分得的奖金比自己多？这次年终奖金的发放，公不公平。
大家说是。
胡志强说，这很好办，让车间公布每个人领取的奖金情况。
大家认为，只有这样，才能解决大家的疑惑。
胡志强说，劳动不分贵贱，职位不在高低，不论从事什么样的劳动，不论是脑力劳动还是体力劳动，劳动的性质是一样的，没有某种工作更高贵或者更鄙贱；担任的职务只是社会的分工不同，不论是当农民、当清洁工，还是当市长、当经理，是没有高低等级的差别，性质都是为人民服务。
工友们对这些话耳熟能详，但不知道胡志强想要表达的意思。
胡志强说，领导是人，咱们工人也是人！分工不同而已，你们想知道的年终奖金分配的事，我帮你们问！
胡志强来到主任办公室，没有敲门，直接就进来了。也没等梁主任说话，他拉了把椅子，就坐在梁主任对面。
梁主任扶了下眼镜，轻蔑地说：“胡志强，你什么意思？不想干了？”
胡志强说：“梁主任，车间的职工让我问问你，今年的年终奖金，是如何分配的？”
梁主任用他的小眼睛，盯着胡志强的大眼睛，说：“就凭你？胡志强，你根本不配知道。”
胡志强说：“梁主任，我代表的是车间120多名职工。其他职工怕你，我不怕你。你今天要是不公布奖金分配情况，我就告到厂部。”
梁主任说：“胡志强，你才来两个月，还在观察期，不发奖金给你，是情理之中的事。”
胡志强说：“梁主任，我说的是全车间职工奖金分配的事，不是说我个人奖金的事。”
梁主任说：“胡志强，我根本不鸟你！车间谁敢闹事，我就开除谁。”
梁主任越是顽固，胡志强越觉得他的奖金分配，有问题。胡志强参加工作以前，在文庙街上混日子，也是天不怕地不怕的人。他的那些经历，给了他勇气和经验。
胡志强不想和梁主任浪费时间扯蛋，他从梁主任办公室出来，直接来到出纳员马大姐的办公室。
胡志强对马大姐说：“马大姐，你把我的年终奖弄错了！”
马大姐说：“不会呀，我是按花名册据实发放的呀。”
胡志强说：“你再看看。”
马大姐打开锁着的抽屉，把发放奖金的花名册拿出来核对。”
马大姐发奖金时，需要每个人签名。按梁主任的指示，马大姐把其他人的发放栏目覆盖后，再让每个人签名。
马大姐把发放奖金的花名册拿出来。胡志强看准时机，一把抢过发放奖金的花名册。
马大姐发觉事情重大，想抢回去。胡志强可不是吃素的，他转身一推，就把马大姐推在一旁。
胡志强拿着发放奖金的花名册，出了财务室，来到车间。
这时，马大姐向梁主任作了汇报。梁主任和马大姐，跟着胡志强，就到了车间。
出了这事，车间职工迅速围观过来。胡志强手里拿着发放奖金的花名册，高声对大家说：“年终奖金的发放花名册就在这里，大家想不想知道，咱们全车间的人，都领取了多少？”
职工们这时已经没有了领导与职工的概念，他们的眼睛里，只有利益。他们异口同声地说：“当众公布，当众公布！”
梁主任显然是阻止不了这事了。
胡志强照着年终奖发放花名册，大声地念：“梁生喜（梁主任），500元！吴三根（车间副主任）400元，田大帮（车间副主任），400元......”
职工们听到胡志强公布的这个标准，群情激愤，他们说，他们这个年终奖，相当于咱们半年到一年的工资。
不干了，罢工！谁领的奖金多，谁来干！农具生产车间的工人，大家都停工了，不再干活。
禇卫国他们保卫科的人赶过来，了解了一些情况，也没办法，只好给厂部报告。
梁主任看到场面失控了，他的小眼睛在眼镜后面不停地转，快速思索对策。
梁主任向大家喊话，他说：“同志们，资金的发放，我事先并不知情，完全是财务人员私下造的表。”
梁主任把责任推给了马大姐。
曾师傅领到的年终奖金，是15元。徐师傅领到的年终奖金，是20元。陈班长领到的年终奖金，是30元。
家具生产车间，设有办公室。办公室有10多个人，负责文件、协调、财务、统计、销售等工作。公办室人员的年终奖金，最少的都是200元。
而生产一线最苦最累的职工，最高的年终奖金，不超过60元。
看到年终奖金的发放，引起了职工的极大不满，梁主任首先把责任推给财务人员，随后承诺，年终奖将重新核算和分配。
职工们得到了梁主任的承诺，对车间管理层有错就改的精神大加赞赏。他们也就很快复工了。
家具生产车间的1979年年终奖金，重新进行了核算，车间主任不超过100元。曾师傅和徐师傅都领到了50元。陈班长领到的年终奖金是70元。
而胡志强领到的年终奖金是10元。