王姐投给杨潮悦一个赞赏的眼神,拿出手机说:“我跟老板汇报一下,等我。”
她跑到门外打电话,不想被小助理听见。
五分钟后,推门进来,比出oK的手势:“妥了!”
杨潮悦知道公司会答应。
哪怕不答应,她也会把证件想方设法拿过来,偷偷和司雨溜过去。
错过这个村,没有这个店。
自己抛弃少女矜持、鼓足勇气争取来的机会,才不能错过呢。
回到房间,杨潮悦忙开了。
把带来的所有衣服都拿出来,一件件试穿挑选。
明天穿哪件好呢?一定要打扮的美美哒......
找到一件纯欲风裙子,披上风衣,站到镜子前。
看着镜子里娇俏可人的少女,轻咬嘴唇,脸上浮现两朵红云。
脑海中浮现出司雨俊朗的面容、挺拔的身躯,以及连绵不绝的骚话。
想到那天晚上他让自己亲他,“以示主权”。
莫名其妙感觉好热。
抿抿嘴唇,眼前似乎出现一对少男少女,朦朦胧胧拥吻在一起的场景。
好羞人...
好期待....
人家还没尝过滋味呢.......
杨潮悦也不知自己是怎么了,自从认识司雨后,就像中了情蛊。
没事找他聊天,想方设法制造机会一起吃饭。
看到任何有关他的新闻,翻来覆去,一遍又一遍浏览。
他的微信,一天要点开几十次。
朋友圈,已看过无数遍。
哪个少女不思春。
肯定是恋爱了,单相思。
司雨对她,好归好,闹归闹,但没有更进一步的意思。
想想也是,他身边那么多美女,哪在乎自己呢。
幸亏这次,阴差阳错,一起来深城。
抓住千载难逢的机会,勇敢示爱。
虽没明说,和明说没啥两样。
杨潮悦自己都佩服自己,居然敢提出同游凹门的要求。
好羞羞......
顾不得那么多了。
女追男,隔层纱。
女人,要勇敢爱。
碰到喜欢的男人,要勇敢大声说出来。
说得没错呢.......
翌日,1月25日,8:50。
司雨和员工们同一时间步入剪映科技。
打卡的员工们纷纷打招呼,“司董,司董,”络绎不绝。
他抵达深城的消息昨天已传开。
那条朋友圈,是老板驾到的宣言。
知道大老板会来,没一个人迟到,全员提前几分钟到岗。
车雪峰来的更早,8:40就到了,在办公室整理会议资料。
听到外面一阵喧哗,一阵喊司董的声音,赶紧站起来,迎出去。
“司董,来得好早。”
“车总,辛苦了!”司雨右手握手,左手拍肩,满脸笑容。
脸萌科技的旧老板,能力非同凡响。
把剪映科技管理的井井有条,司雨一点心都没操,安逸。
车雪峰也是大烟枪,关上办公室门,发烟,上火,泡茶。
拿出昨晚整理好的数据报表,递到司雨手上,“司董,你看看。”
每日数据报表,司雨每天都看,这份是剪映上线后,截止昨天中午12点的最新汇总。
司雨一边看一边问,二十分钟,了然于胸。
“车总,把中高层喊来开会吧,尽量多喊点人,你来主讲,我做个总结发言就行了。”
车雪峰正准备出去喊人,被司雨扒拉住肩膀,交代道:
“你来宣布,支撑部门6个月年终,业务团队8个月,优秀员工10个月。”
车雪峰一阵眩晕,果然兑现了!
说到做到。
他咧开大嘴,慨然笑道:“今年,大家都能过个开心年。”
9:58分,大会议室。
组长级别以上员工全部挤了进来。
坐地坐,站地站,塞得满满当当。
车雪峰坐主位,踌躇满志,面带微笑。
司雨坐旁边,靠在椅背上和产品总监小声聊天。
车雪峰看看手表,宣布会议开始。
在1月4日,剪映科技160号人,全员去湖城参加过年会。
他们不用再搞年会。
这次总结会,是年前最后一次会议。
他们的年终和总公司的政策不一样,将在这次单独宣布。
所有人,瞪大双眼,看向车雪峰。
他亲自当主讲,按动遥控器,开始讲解ppt。
司雨侧身,看向屏幕。
截止昨天中午12点,剪映,上线82天,注册用户6330万。
在软件商店霸榜16天,位于前十的时间有68天。
dAU,1020万。
mAU,3870万。
日活和月活的比例为3.8,很健康,说明活跃用户很多,僵尸用户占比少。
其中,华文地区用户,占比76%。
北美,占比9%。
东南亚,占比6%。
其他,主要是欧洲区,占比9%。
讲完当前汇总数据,车雪峰继续做总结发言。
回顾成绩,肯定大家努力;
重点表扬技术、产品、运营三个核心部门;
分析问题,展望未来;
宣布优秀员工名单,等等。
洋洋洒洒半小时后,他端起枸杞水,猛灌一口,嘴角绽开笑容:
“好,现在我来说说年终奖,以及节日放假安排。”
“支撑部门,6个月年终奖。业务部门,8个月。优秀员工,10个月。”
耶!
所有人,同时攥紧了拳头,在心里兴奋欢呼!
原激萌、爱剪辑、轻颜相机业务线的员工,心想:
幸亏老子划在剪映了,让他们后悔去吧,去什么字符?哪有剪映香!哈哈......
有十几位支撑线员工,当初可以灵活选择,最终选择入职剪映,他们心里更激动:
得亏老子机灵,留在剪映了,要不要后悔死!
可不是吗?
剪映成立后,薪酬全员上浮10%。
更用5个月时间,干出6-8个年终。
一年顶两年!
而且,以剪映软件目前的良好走势,以大老板大方豪气的性格。
明年,不会比今年差,只会更好。
车雪峰说完年终没说话了,等大家消化。
两秒钟后,一个巴掌拍响。
犹如吹响冲锋号,全场掌声一片,热烈至极,传到会议室外。
小员工们听到热烈的掌声,立马绽开会心笑容,互相对视,举起拳头。
不用想,肯定拿到满意答案,才有这么热烈的掌声。
车雪峰和大家一起拍巴掌鼓掌,十几秒后,双手下压,讲春节安排:
“腊月28,2月2号开始放春节假,春节休10天,大年初八开工。”
“业务线部门各安排四位员工值班,其他部门两位。”
“值班同事有三倍薪水、年后调休和额外红包。”
“大家散会后商量下,尽早把名单报上来。”
这个待遇比较良心,多位单身汉已打算报名。
何必凑热闹赶春运呢,在公司挣三倍薪水、拿红包不香吗?
等春节后调休,反方向走,车票也好买......
车雪峰讲完安排,轻咳一声,提高音量道:
“现在,请司董给大家讲两句!”
掌声如雷。
司雨拍着巴掌,竖直腰杆,满脸笑容道:
“该说的车总讲完了,我只补充三个意思。”
“第一,感谢大家辛勤付出,兄弟姐妹们,辛苦了!”
这句“兄弟姐妹们”,大家在司雨视频里,听过好多次。
他称呼粉丝,向来是“兄弟们”、“姐妹们”,很亲热,接地气。
这次,被他当面称为兄弟们时,心里莫名其妙涌起一股激动、一股感动。
心被塞得满满的。
心被烤得烫烫的。
好热乎,好体贴,好舒服。
这就是人格魅力吗?
哪怕他是演的、装的,我也认了!
热烈掌声响起,巴掌都要拍红。
“第二,给大家讲讲今年剪映的发展方向。”
“具体版本更新,由产品、技术负责,我不赘述。”
“我提两个要求。”
“一,将剪映一分为二,分为海外版和国内版,核心功能可以一样,在语言、素材库、发布社区上要区分好。”
“目前,支撑的外语不够多,要覆盖全球所有主流语言。”
“发布社区上,要支持一键发布到所有海外知名社交平台。”
“二,提高海外用户比例,特别是北美区,海外用户要占到50%左右。”
这两个要求,一个针对产品和技术,一个针对运营。
司雨说完,眼神扫向产品总监和技术总监。
他俩站起来,点头应是,“收到,司董。”
司雨把眼神看向车雪峰,他搞运营起家,亲自兼任运营总。
“收到,司董,”车雪峰和两位总监一样,点头应是。
司雨交代道:
“车总,要多少人,要多少钱,尽管开口,一年之内,不考虑盈利的事。”
“放开手去干,母公司给你撑着。”
车雪峰微笑点头:“好,我知道了。”
看到年近四十的旧老板在新老板面前,毕恭毕敬,温良顺从。
大家心里泛起难以言喻的感觉。
年近22的大老板、新老板,只能用翻手为云、覆手为雨来形容。
前手干出剪映,用户直上6000万。
后手干出西红柿,席卷全网。
能者无所不能。
这时,司雨轻咳一声,收拢表情,站起来,面色严肃。
大家心里一紧:怎么说到最后一点,忽然站起来了?这么郑重?
不会是什么难以达到的苛刻任务目标吧?
几位总监心一下攥紧,提心吊胆看着他.....