成功化解国际巨头的恶意狙击后，奇点集团在国际市场上赢得了更多的尊重与信任，市场份额也逐步回升并呈现出增长的趋势。
此时，张晨决定抓住机遇，对新市场进行深耕与进一步扩张。
张晨坐在宽敞明亮的办公室里，阳光透过落地窗洒在他身上，他身着一套深蓝色的定制西装，内搭白色衬衫，系着一条浅蓝色的领带，显得精神焕发且充满自信。
他凝视着办公桌上的世界地图，心中勾勒着奇点集团在全球的战略布局。
“赵敏，我们在东南亚和南美洲的市场已经有了初步的基础，接下来要加大投入，在这些地区建立更完善的销售网络和售后服务体系，真正扎根当地市场。”
赵敏站在一旁，她穿着一件白色的衬衫，外面套着一件淡蓝色的针织开衫，下身是一条深蓝色的直筒裤，简约而时尚。她的头发随意地披散在肩上，几缕发丝被微风轻轻吹动，眼神中透露出睿智与果断。
“我同意，张晨。我们可以在当地设立分公司或者办事处，招聘当地的人才，这样既能更好地了解当地市场需求和文化习俗，又能提高我们的运营效率。我建议先从几个重点国家入手，比如印度尼西亚、巴西等，这些国家人口众多，农业市场潜力巨大。”
周莹听闻，也积极发表自己的看法。她走进办公室，步伐轻快，身上的粉色职业装给人一种清新活力的感觉，上衣领口别着一枚精致的珍珠胸针，更添几分优雅。
“在市场推广方面，我们可以结合当地的农业特色和农民的实际需求，制定个性化的营销方案。例如，在东南亚地区，水稻种植是主要农业产业，我们可以针对水稻种植的各个环节，展示我们产品如何提高产量、减少病虫害、优化灌溉等；在南美洲，针对大规模的农场经营，强调我们的智能农业系统在大规模管理、资源优化配置方面的优势。”
郑洁也参与到讨论中来，她身着一套白色的职业套装，上衣的领口设计独特，镶嵌着几颗小巧的水晶，在灯光下闪烁着迷人的光芒。她的头发扎成一个高马尾，显得干练利落。
“同时，我们要加强与当地政府和农业机构的合作。通过参与当地的农业项目、提供技术支持等方式，提升我们在当地的知名度和影响力。我可以安排公关团队与当地相关部门进行对接，争取更多的合作机会。”
在接下来的几个月里，奇点集团在东南亚和南美洲的市场拓展工作紧锣密鼓地展开。
在印度尼西亚，赵敏亲自带领团队与当地的农业企业和农民进行深入交流。
他们举办了多场农业科技研讨会和产品展示会，吸引了众多当地农业从业者的关注。
在一场研讨会上，赵敏站在讲台上，用流利的英语和简单的印尼语混合讲解着：“我们奇点集团的智能农业监测系统，可以精确地监测土壤的酸碱度、湿度、养分含量等，让您清楚地知道您的土地需要什么，什么时候需要施肥、浇水，就像给您的土地请了一位专业的医生。而且，我们的系统还能预测气象变化，提前防范自然灾害对农作物的损害。”
她的眼神专注而热情，手势生动地比划着，台下的听众们听得津津有味，不时地提出问题。
当地一位种植大户走上前，好奇地问道：“这个系统安装和使用会不会很复杂？我担心我的工人不会操作。”
赵敏微笑着回答：“我们有专业的技术团队会为您提供全方位的安装和培训服务，操作非常简单，只需要简单的培训，您的工人就能轻松上手。而且，我们还提供 24 小时的售后服务热线，如果您在使用过程中遇到任何问题，我们都会及时为您解决。”
在巴西，周莹与当地的大型农场主们进行了一对一的洽谈。在一个巨大的农场里，周莹穿着防晒服，戴着墨镜，穿梭在广阔的农田之间，向农场主介绍着奇点集团的产品。
“您看，您这么大的农场，如果采用我们的智能农业管理系统，可以实现自动化的灌溉、施肥、除草等作业，大大节省人力成本，提高生产效率。而且，通过精准的数据分析，您可以更好地规划种植品种和面积，实现收益最大化。” 她的声音清脆悦耳，在田野间回荡。
农场主若有所思地点点头：“听起来很不错，但我怎么知道这个系统真的能达到你说的效果呢？”
周莹自信地说：“我们可以先在您的部分农田进行试点安装，让您亲眼看到效果。在其他国家的类似规模农场，我们已经取得了显着的成果，比如在阿根廷的一个大型农场，使用我们的系统后，农作物产量提高了 20% 以上，成本降低了 15% 左右。”
随着在当地市场的深入推广，奇点集团的产品逐渐得到了广泛认可。然而，新的挑战也随之而来。当地的一些传统农业势力对奇点集团的快速扩张感到不安，他们联合起来，试图抵制奇点集团的产品进入当地市场更深层次。
在印度尼西亚的一个农业协会会议上，一位当地传统农业企业的代表站出来反对：“奇点集团的这些高科技产品，会破坏我们传统的农业生态。我们印尼有着悠久的农业传统，不需要这些外来的东西来改变我们的农业方式。”
赵敏冷静地回应道：“我们的产品并不是要破坏传统农业，而是要帮助传统农业实现现代化升级。我们尊重印尼的农业传统和文化，我们的智能农业系统可以与传统的农业技术相结合，让农民在保留传统优势的基础上，提高生产效率，增加收入。例如，我们可以帮助传统的水稻种植户更好地管理稻田，提高水稻产量，同时也不会改变他们传统的种植习惯和文化传承。”
在巴西，也出现了类似的情况。一些当地的农业工人担心奇点集团的智能农业系统会导致他们失业。
周莹了解情况后，组织了一场面向农业工人的说明会。
她站在人群中间，真诚地说：“大家不要担心，我们的智能农业系统虽然会减少一些重复性的体力劳动，但同时也会创造出很多新的就业机会。比如，需要更多的技术维护人员、数据分析师、农业顾问等。而且，我们会为大家提供培训机会，帮助大家转型，成为新时代的农业技术人才。”
尽管面临着这些阻力，奇点集团并没有退缩。他们通过与当地政府加强沟通合作，展示智能农业对当地农业可持续发展和经济增长的积极作用，逐渐化解了当地传统农业势力的抵制。
在巴西，政府看到了奇点集团的智能农业系统在提高农业生产效率、减少资源浪费方面的巨大潜力，决定给予奇点集团一些政策优惠和支持，鼓励更多的农场采用奇点集团的产品。
在印度尼西亚，奇点集团与当地的农业大学合作，设立了农业科技奖学金和培训项目，培养当地的农业科技人才，这一举措赢得了当地政府和民众的好评。
随着在东南亚和南美洲市场的逐渐稳定和扩张，奇点集团又将目光投向了欧洲市场。欧洲农业发达，但对农业科技产品的要求也极为严格。
张晨在公司高层会议上说：“欧洲市场是我们必须要攻克的下一个堡垒。虽然难度很大，但我们有在其他市场积累的经验和技术实力，我相信我们能够成功。我们要针对欧洲市场的特点，提前做好市场调研和产品适应性调整，制定出完善的市场进入策略。”
赵敏表示：“欧洲在农业环保、食品安全等方面有着很高的标准，我们的产品要在这些方面进一步优化，确保能够满足欧洲市场的需求。我会带领技术团队与欧洲的农业科研机构进行交流合作，吸收他们的先进理念和技术，提升我们产品的竞争力。”
郑洁也说道：“我会安排公关团队提前与欧洲的媒体和行业协会建立联系，做好品牌宣传和舆论引导工作，为我们进入欧洲市场营造良好的氛围。”
奇点集团再次踏上新的征程，向着欧洲市场进发，他们将在这个充满挑战与机遇的新战场上，继续书写属于自己的辉煌篇章，而团队成员们也在不断的挑战中成长、磨合，为实现奇点集团的全球农业科技霸主地位而努力奋斗。