这董事也有些失落，虽然离婚后他自由了。他也和小情人走入了婚姻，算是抱得美人归。可是他内心还是充满了愧疚。
主要是对一对儿女的愧疚。这些年他忙于事业，很少关注家里。他也清楚，家庭主妇不易做。但是情非得已。
两个孩子对于他都是比较陌生的，他们之间互动不多。孩子们现在都在国外留学了。他除了能给他们经济上的支持，却不能给到足够的父爱。他的女儿有些叛逆，学的是服装设计，把自己打扮得很个性。
儿子一直不理他，认为他毁了他们的家庭，非常恨他。子女们和前妻的感情比较深厚。因为是她一手带大的。他只要一想起来这些往事，心里就会隐隐作痛。而他现在的娇妻并不清楚自己内心的煎熬。
虽然他们现在一家看上去也挺幸福，他已经有所收敛，不再在外面乱搞，其实也是对于前妻和子女们的一种赎罪吧。现在他居然信教了。他每周会去一次教堂，接受心灵的洗礼。也许就是一种寻求心灵的自我安慰。
他自己也知道，年轻时候自己比较没有家庭责任感，尤其他年轻时候就事业很顺利，一路晋升，但他在感情上从年轻到现在都是不让人省心的。他和老婆大学都毕业于名校，他们属于青梅竹马，感情深厚，彼此互相比较了解。
在年轻时候，他老婆在知名的会计师事务所工作，两人事业都蒸蒸日上。在他们事业上升期的时候结婚了。这时候他们俩人年纪都三十岁左右了。他老婆开始逐渐从职场转入家庭，计划着要孩子。
这个董事逐渐承担起养家糊口的重任。他让老婆辞职安胎。在他老婆怀孕后，他在公司像往常一样忙碌。他主要负责和地产公司的项目合作。当时他经常会接触开发商的销售团队。在这过程中，每天都会和很多美女打交道。这些美女销售都是有颜有才，他久而久之也在花丛中亮瞎眼。
这时候，有的销售高手为了拿到豪宅项目的销售资格，会私下找他。开始的时候他都是公事公办。可是这些销售高手都是人性营销的高手。她们很懂人性。很快就用美色诱惑他，撩他。
久而久之，他也很难控制，尤其他现在老婆又在怀孕。他好几个月都没有亲热了。在美女销售的撩拨下他就很快上钩了。之后两人打得火热，他也给美女销售助力一把，让她可以进入豪宅项目做销售经理。
这个美女销售企图心比较强，懂得用自己的优势来换自己想要的东西。他们之间就是各取所需。之后有人得知了这招，陆续又有美女销售来和董事暧昧。
其实他老婆在他每次在家换下的衬衣也会发现一些蛛丝马迹。只是她不计较，她认为男人在外打拼事业可能有时候逢场作戏，她可以接受。加上她现在身怀六甲，也不能满足老公。
夫妻俩就这么相安无事。有次她从老公的皮包里还看到有伟哥和安全套。她很惊讶。不过她也不封建，她还和老公谈论起来为什么包里只有两个安全套，不多带一些，以防万一。老公也很心平气和地谈论起来。
老公告诉她，前些时候陪供应商去了内地的东莞，当时供应商他们轻车熟路就叫了熟悉的小姐出来。他还第一次去。那些人很疯狂。每个人叫上一个小姐就进房去了。当时也给他安排了一个。他还是手忙脚乱地完成和那个女的亲热。他有些不太适应和陌生人没有什么接触就直接这样。
他以前以为男女发生关系需要先铺垫，至少有些感情基础，而且还要有前戏。可是这些都是逢场作戏，来这里的男人就是为了满足生理和心理的需求的。这些女人都是人精，她们也很懂得满足这些男人的需求。
这个董事人到中年，精力和身体状态都没有年轻时候好，有时候到这些夜总会陪客户玩乐，他也发现自己有些心有余而力不足。他也开始尝试吃伟哥。
刚开始吃的时候效果还不错，之后他体检发现血压有些高，他的医生建议他不要用伟哥，会导致血压升高。因此他就逐渐少用了。
他去这些场所多了，也担心会惹上一些病毒或者不干净的疾病，每次他都很注意。之后他就比较少在里面玩了，好几次都是他的一些客户去玩，然后打电话给他让帮忙买单。
这个董事还是很大方的，每次他都第一时间就赶过去了，然后就支付了费用。因为他仗义疏财，很多客户愿意和他签约和续约。后来他做到董事，就比较少再出去谈客户了，主要就留在公司做经营管理的工作，指点江山。
老婆听他说的时候，还感觉像听故事一样。他还把一些细节也告诉她。两人就像看电影谈论情节时候的一样平淡。他老婆也没有闹。因为她分得清， 男人是不带情感地和别人发生关系，她能理解老公的艰辛和生理需要。
不久，他老婆生下了一对龙凤胎。他们全家都很开心。他在媒体也公开表示对老婆的感谢。这在他们的朋友中成为了佳话，说他们是一对模范的恩爱夫妻。
他们夫妻俩就这么走过了二十多年。这二十多年来他身边不缺女人，只是都是那种生理关系，他一般不会留情。
然而，没想到几年前他遇到的这个小情人，真是个很懂男人心的小女人。她总是示弱，让他心里总是忘不了她。其他的女人不外乎就是肉体的关系，而对她，是投入了感情。
在小情人意外怀孕后，他把她悄悄养起来了。老婆在香港很少过问他在外面的事情。并不知道他在外面闯的祸。
这个小情人是个人精，不光得到了他人，也得到了他的一些钱财。他大手一挥，就给小情人送了两套海边豪宅，价值不菲。
小情人和他说不想上班了，想开美容院。他二话没说，做了她的大股东，给她投资了几千万，开了一家大的 美容院。这个小情人也很争气。她还是挺有事业心的。把美容院给做起来了。
她请来了出名的美容业的专家，办起了针对高端客户的会员制的美容院。几年下来，她居然成为了美容业的 新星，身家很快就过亿了。
这个董事感觉自己捡到了宝，这个小情人在他眼中既能出得厅堂又能入得厨房。这个小情人是四川人，很会撒娇，又会搞事业赚钱，还能做一手好菜，非常有生活情趣。
这个董事还认为可能自己前世拯救了银河系，才能遇到这样一位奇女子。他们俩在公开场合并没有透露他们之间的关系，很多人还以为他们只是老板和股东的关系。
然而，直到有人发现这个女生怀孕了。有次，这个董事带着这个女生参加一个商务活动。当时在女厕所，这个女生在干呕的时候，被别有用心的人发现了。就怀疑她可能怀孕了。那时候她还没有显怀。
很快就有人查到了她去做孕检的那个医院，通过各种人脉关系得知了，她确实怀孕了。这就像一个小炸弹，很快在行业内都炸开了。
直到竞争对手在香港的一个商务活动上，当着这个董事原配夫人的面爆料，大家才确定这个小情人怀孕了，他妥妥地出轨了。
这个小情人还是有两下子的，不知道这个爆料人是不是她有意安排的。这么一闹，原配虽然心里意难平，但是还是主动让位了。原配这时候已经50来岁了，人老珠黄。她懂得进退，更在乎自己之后几十年的幸福快乐。她不想纠结，也不想难过。
离婚手续很顺利办好了，她分到了这个董事巨额的财富，董事对她和孩子还是有情有义。即使这么分割了财产，这个董事还是很有钱。
之后，原配就出国去和儿女们生活在一起，对于这个董事，她眼不见心不烦。两人之间的恩怨情仇一笔勾销了。
小情人完全占有了这个男人。她为了避免日后还会有人如她一样，她把这个董事身边的莺莺燕燕都全部赶跑了，而且是绝对地砍断了所有的可能的桃花。不知道她是怎么让这个董事收心的。
之后董事出差，身边带的男助理是小情人安排的自己家的亲戚，董事已经开始修身养性了。
这个小情人之后顺利产下了一对双胞胎儿子。中年得子，这个董事很满足。他感觉自己是个人生赢家。
虽然这个董事离婚再婚，但是这些都是比较低调地情况下进行，对石家集团的影响不大。他们公司属于西式的企业文化，对员工的私生活并不干涉。
他们公司的文化就是认真工作，快乐生活。不管你私生活多么烂，能认真负责地完成工作任务就可以。工作和生活是分开的。
一尘之前并不知道公司的这些风气，只是通过助理偶尔和他聊起，才或多或少知道一些。而且公司的内网上 ，有时候会有一些员工在里面爆料。
有次，他看到内网发起针对他们一个分公司的一个高级销售经理的捐款，他很诧异。据他了解，曾经这个高级销售经理是一毕业就入司，是销售高手，最好的业绩是一年佣金四百万。然而这样的一个人，在患了白血病之后，居然需要公司的员工捐款。他居然是个月光族。
通过助理的表述，他才得知，这个员工在自己事业巅峰期赚钱比较多的时候，并没有投资理财，也没有买房买车，而是去各种享乐。他的一双拖鞋都是几千块钱。去酒吧、夜总会一晚都花费几万到几十万。
而且听说这个员工不喜欢女生，而是喜欢同性。他外形俊朗，其实却是同性恋。在工作中，他的客户多是中年女性。他很受女性的青睐。
由于过去没有存钱，他都是过着比较奢侈的生活，导致他在体检中查出来白血病，当时医生说要移植骨髓，需要近百万。而他的存款不到百万。好在他人缘比较好，当时在高管里也进行了筹款。
很快就凑够了医疗费，他顺利进行了骨髓移植手术。一年后他回来上班了。这时候他的想法也不一样了，生活方式发生了改变，像变了一个人。他开始学习投资理财。而且不再去那些奢侈品店、夜店了。开始注意修身养性，早睡早起了。
一尘平时很少过问员工的私生活。他觉得在西方人的观念里生活和工作是分开的。不过有的人私生活就是与工作会混在一起。
他们香港那边的酒店的一个总经理，曾经在年轻时是做客房销售的，当时业绩很好，在公司里总是排第一。她却是别人的小三。在原配知道后，办理了离婚，很快她就转正了。她的先生曾经是公职人员。退出后，自己做生意了。
他们家的生意还是时常有人主动送东西过来，都是她先生以前的人脉。她在石家的集团里也工作多年了。以前是在余氏的酒店集团，之后余氏纳入石家集团后，她还在里面工作。由于她销售业绩不错，而且她也懂得进行上层关系的公关，很快就升到了酒店的分公司的总经理的位置。
她对下属还是比较摆谱的，她分管的那些部门的下属，都了解她的喜好。她由于先生已经60多岁了，而她才四十多岁。平时她比较喜欢小帅哥。公司里那些新进的小帅哥都在她分管的部门里。她分管的部门主要是营销部和市场部，都是公司核心的创收部门。
这些下属为了拿到销售资源，都会主动巴结她。不排除有的小帅哥为了拿到好的资源而出卖自己。还有的人知道她特别热衷于买奢侈产品包包，会主动给她送礼。这样来获取更多销售的机会和资源。
这在他们公司是公开的秘密，一些人对她敢怒不敢言。还有的人在背后就戏称她为老妖精，或者老佛爷。一尘也是在助理嘴里得知这些事情的。
他开始针对酒店的部门进行了人员调整，把总经理部人员分管部门进行重新安排。同时对旗下的多家酒店进行了审计。他大胆公开竞选酒店的关键岗位，鼓励有能力的人上位。经过一番整顿，慢慢清理了风气，恢复士气。