不但建工厂，生产葛根粉需要人负责，接下来一系列的工作，比如葛根酒和葛根食品的包装设计，营销方案的制定，广告的投放，销售人员的招聘培训，销售渠道的建立等等，一大堆迫在眉睫的事，都得有专人来管。
我自知不是干这种事的材料，而且分身乏术，自己确实也没那么多精力。
这件事非同小可，不但自己要砸进去几百万真金白银，关键还涉及到王俊臣的仕途，不能有任何闪失，必须交给信得过的人来操盘。
关于操盘者的人选，我首先想到的是阮小山，随即又很快否定了。
我不否认阮小山的实力和干劲，但讨厌他偏执的近乎颠痴的性格，始终认为这种人即便有能力，能把事情干成，但不值得无条件信任。
说穿了，我就是觉得阮小山不可靠，不相信他。
徐冰雅那么善良优秀的女人，为徐小山付出了几乎是终身代价的牺牲，最终得到的却是阮小山的背叛，这样的男人没遭天谴，已经够遗憾的了，就算阮小山现在已然幡然醒悟，我也不会原谅他。
阮小山的身份是个谜，我问过他本人，现在是否还是高校在编教师，几年不上班单位不管吗，阮小山言辞闪烁，始终没正面回答我的问题。
我也问过村长和大岭村的村民，他们只知道阮小山上了大学，对后面的情况一无所知，也不知道他为啥回村里。
阮小山虽然爱唠叨，有点神经质，但却从来不谈及自己的问题，我觉得在他身上，好像罩着一层让人看不穿的外套，云里雾里的，不知道他回大岭，究竟是出于哪种心态，除了面壁思过和赎罪外，还有没有其他方面的原因。
阮小山此人只可利用，不能寄予厚望，这就是我现在对阮小山的态度。
申小涛也不行。
宝龙矿、山梁矿和飞龙洗煤厂，有很多事务性的工作，需要有人居中协调拍板。我费了很大的劲，才把小申培养成自己的助手，现在让他独立处理一些具体事情，而且下一步还打算让小申接触翔龙煤业的工作，怎么能舍本逐末，让申小涛转行去负责葛根项目呢。
郭秋花能力不错，也值得信任，但她的能力主要体现在销售业务方面，缺乏统筹管理一个企业的经验，而且学历只是高中，资历太浅，功力不够，把葛根项目交给她独立操盘，我不放心。
更重要的是，郭秋花现在是北方公司的经理，担负着跑铁路局，申请每月铁路运输计划的重任，这个工作关系到飞龙洗煤厂生产的精煤，能不能运出去，能运出去多少，决定着我能挣多少钱。
煤炭生产和加工是的主业，这是原则，这个原则任何时候都不能动摇，葛根项目再重要，在我眼里只是副业，主次关系必须摆正，不能因为副业荒废了主业。
郭秋花能帮煤专公司卖矿用电器，当然也能帮忙销售葛根产品，但只能作为副业经营，可以客串，但不能反客为主。
剩下的还有两个可以考虑的人选，一个是老宋的女朋友王晨，另一个是龙腾工程机械公司古城分部的前经理常梅。
王晨做过农机厂的采购主管，销售过煤专公司的矿电产品，也负责过煤专公司的财务和行政工作，而且接触过葛根，经验不缺，但她的这些岗位，都是在宋超的庇护下得到的，业绩乏善可陈，我并不认可王晨的个人能力。
作为老宋的前女友，被宋夫人抓了现行后，王晨被迫把在煤专公司的股份退了回去，等于陪了老宋几年，在经济上一点好处都没落着，现在的状况很不好。
对这种情况，我当然不会置之不理，准备年后托关系，给王晨在省城安排个与之能力相匹配的工作，希望她能开始新的生活。
常梅生在省城长在省城，熟悉省城的情况，熟人多，办事比较方便，缺点是年龄太小，大学毕业后，一直从事的是汽车零配件和工程机械销售工作，经历太单一，假以时日，也许能堪大任，但现在只能当配角，还不能挑大梁。
为了葛根项目负责人的人选问题，我绞尽脑汁，想了几乎整整一个晚上，最后把目标聚焦在徐冰雅身上。
虽然徐冰雅独自操盘的第一个项目无果而终，但我从来没有怀疑过她的实力和能力。
徐冰雅能在四年之内，通过自学考试，拿到会计和法律两个专业的本科毕业证，同时还捎带着考到了律师资格证，说明她是一个非常自律的人，学习能力非常强。
自学考试有多难考我不是不知道，当年榆树坪矿机关很多年轻干部，都曾经试图通过这个途径，让自己的学历上个台阶，结果大都铩羽而归，真正坚持下来，修成正果的十不足一，而且他们绝大多数只是奋斗到专科毕业，就偃旗息鼓了，拿到本科毕业证的，更是凤毛麟角，估计最多也就百分之一二。
学习能力强的人，一般都对新知识、新事物充满了好奇，渴望探索未知领域，独立思考和解决能力的问题比较突出，做事情有毅力，能耐得住寂寞，抗压能力强，更容易成就大业。
论学历，徐冰雅比我高了不止一个档次，论工龄和工作经验，她和我相比也不遑多让，论认知能力和知识面的广度，我更是自愧弗如。
要不是因为被阮小山那个混账伤得太深，性情大变，变得高冷孤傲，变得排斥与人交往，我相信徐冰雅肯定不会在榆树坪窝那么长时间。
经过几年的锻炼，徐小弟已经成长了起来，有能力做决策，能独立自主管理公司了，不再需要徐冰雅掌舵把关。有马秀兰的辅佐，相信徐小弟能把榆坪公司经营的很好。
徐冰雅应该早就意识到了这个问题，所以才有了上新项目的举动，想借此转移自己的注意力，减少对榆坪公司工作的干涉，不过出师未捷，自信心受了点挫折。
从徐小弟事先未和他姐商量，自行决定恢复工程机械租赁业务那件事上，我也发现了这个端倪，觉得徐冰雅在榆坪公司的地位有点尴尬，所以才力邀她出任翔龙煤业的财务总监，希望她不要有太强烈的失落感。
翔龙煤业原来就有完整规范的管理体系，徐冰雅上任后，带领矿上的财务人员，对原有的财务管理制度进行了修订完善，建立了新的账簿和核算基础，把该补的漏洞补上了，现在到了功成身退的时候。
也就是说，无论榆坪公司还是翔龙煤业，离开了徐冰雅，运转都不会受到影响，徐冰雅随时都能脱身，全力以赴投入到新的事业上去，独立操盘，打出一片属于她自己的新天地。
徐冰雅在小弟婚礼上落落大方，宠辱不惊的表现，让我倍感欣慰，要不是发现她的性格已经变得随和了，脸上有了笑容，笑得那么真诚，我还不敢动把葛根项目交给她负责的心思。
一个人如果总是板着个脸，从不主动和他人交流，不擅长沟通，是没有资格担任企业领导人的，徐冰雅的变化来得恰到好处。