第260章 晋升角逐下的暗流涌动
海外市场项目逐渐步入正轨，公司也迎来了一年一度的晋升评估。周江和林靓凭借在多个项目中的出色表现，都成为了晋升管理层的有力候选人。这本是公司对他们能力的认可，却也悄然在两人之间掀起了一场没有硝烟的战争。
公司内部传出晋升消息的那一刻，周江和林靓心里都清楚，这不仅是个人职业发展的重要契机，更是对他们多年努力的一次重大检验。周江在技术领域深耕多年，对平台的技术架构和发展方向有着深刻的理解，他主导的技术升级和海外项目技术优化，为公司节省了大量成本，提升了平台的稳定性和竞争力。他觉得自己在技术方面的突出贡献，足以让他在晋升竞争中占据优势。
林靓则在市场拓展方面成绩斐然，她成功策划并执行了一系列市场推广活动，使公司平台的用户数量和市场份额实现了大幅增长。特别是在海外市场推广中，面对合作危机迅速调整策略，为项目推进立下汗马功劳。她坚信自己的市场开拓能力和对公司业务增长的直接贡献，是她晋升的有力筹码。
在晋升评估的准备阶段，两人都开始积极展现自己的工作成果和能力。周江组织技术团队，精心整理了过去一年的技术改进报告、项目成果总结以及未来技术发展规划，力求全面展示技术部门的价值和他的领导能力。他还主动与公司高层沟通，汇报技术工作进展，强调技术创新对公司长远发展的重要性。
林靓也不甘示弱，她带领市场团队制作了精美的市场推广案例集，详细阐述了每一次推广活动的目标、策略和最终成效。同时，她积极收集用户反馈和市场数据，用详实的数据证明市场工作对公司业绩增长的显着推动作用。她还频繁参与公司内部的跨部门会议，与各部门建立良好的合作关系，展示自己的团队协作和沟通能力。
随着晋升评估日期的临近，两人之间的竞争氛围愈发浓烈。在一次公司内部的项目汇报会上，周江和林靓先后上台汇报工作。周江着重强调了技术团队在解决复杂技术难题时的创新思维和高效执行力，暗示技术才是公司的核心竞争力。林靓则在汇报中突出市场部门对用户需求的精准把握和对市场趋势的敏锐洞察，强调市场是公司与用户连接的桥梁，对业务增长起着关键作用。
汇报结束后，两人在走廊上相遇。周江微笑着对林靓说：“最近准备晋升评估，大家都很拼啊。”林靓回以微笑，语气略带深意：“是啊，每个人都有自己的优势，就看公司更看重哪方面了。”看似轻松的对话，却暗藏着一丝火药味。
回到各自团队后，周江和林靓都感受到了来自对方的压力。周江的技术团队成员纷纷表示，希望周江能够晋升，带领他们在技术领域取得更大的突破；林靓的市场团队也全力支持她，认为她的领导能够为市场部门带来更多的发展机遇。
在一次跨部门合作项目中，这种竞争关系也逐渐浮出水面。项目涉及技术和市场两个部门的协同工作，在讨论项目方案时，周江和林靓再次因为不同的观点产生了激烈的争论。周江认为应该优先考虑技术实现的可行性和稳定性，而林靓则强调要以市场需求和用户体验为导向，双方各执一词，互不相让。
项目组的其他成员看着争论不休的两人，都有些不知所措。最终，项目负责人无奈地表示，让他们先冷静下来，重新考虑方案。这次冲突让周江和林靓都意识到，竞争已经开始影响到他们的日常工作协作。
晚上，周江躺在床上，翻来覆去难以入眠。他开始反思自己的行为，意识到在晋升竞争中，自己过于执着于展现技术优势，而忽略了与林靓的合作。林靓也同样在思考，她明白竞争固然重要，但不能以牺牲团队合作为代价。
第二天，周江主动找到林靓，诚恳地说：“林靓，我觉得我们不能再这样下去了。晋升竞争是一回事，但我们的工作合作同样重要。我们还是应该以项目为重，共同把工作做好。”林靓看着周江，点了点头：“你说得对，我们先放下竞争，专注于项目。不过，晋升的事，我也不会轻易放弃。”
在接下来的项目工作中，周江和林靓虽然依旧在竞争，但他们学会了在竞争中合作，在合作中竞争。他们互相借鉴对方的优点，共同解决项目中遇到的问题。最终，项目顺利完成，他们也都在晋升评估中展现出了自己的最佳状态。
无论最终晋升结果如何，周江和林靓都明白，这段在晋升角逐中相爱相杀的经历，让他们更加成熟，也让他们的职场生涯变得更加精彩。