与此同时，现实世界。
韩飞坐在宽大舒适的会长办公椅上，眼睑微阖。
在威尔逊指挥拓荒舰队，与豹人族舰队进行作战时。
韩飞和对面的隆瓦神只，也都以己方的眷族单位为锚点，投下了目光。
两个神只隔空对峙，却谁都没有现身，只是默默的共同关注着，这场虚空遭遇战。
看着己方眷族舰队迅速被全歼，对面的隆瓦神只在收回意识前，只是冷冷看了一眼威尔逊的拓荒舰队，连狠话都没撂下就已离开。
感受着那股神只特有的波动消失，这让韩飞感到挺意外的，总觉得少了点啥。
输了之后，在离开前，冒出来放几句狠话，不应该是标准流程么？
一点仪式感都没有，这让他有种战争都不完整了的错觉。
不过这也是成为神只以后的正常现象，单单一支舰队被灭，对于大多数神只而言，又不是自己的全部家底，没了也就没了。
漫长的岁月，让神只早就习惯了这种程度的损失，有空在这里浪费时间放嘴炮，还不如回去好好发展自己的神域。
“看来神只阶段，和之前半神时确实已经完全不同了。”
“随着舰队数量的增加，单支舰队的重要性会直线下降，估计，我往后也没什么精力来，随时关注外出的所有虫群。”
“让脑虫指挥官们发展自己的私军，自由发挥，自负盈亏，果然是个正确的决定。”
随意的摇摇头，韩飞也收回自己的目光，重新将部分意识回归神域内的实验室。
督促雪莉拉起的脑虫实验小组，继续爆肝死磕利维坦基因组的相关工作。
余下的主体意识，则是回到了现实世界的身体内。
“笃笃笃…………。”
敲门声响起，刚回神的韩飞，立刻习惯性的随口应道：“请进！”
看到推门而入的吴波，韩飞脸上带着几分笑意客气道：“咦，学长有事？”
对这位担任了好几届人事部长的前辈，他在明面上始终还保持着几分尊重。
并没有像对那些刚招收进风纪委的小弟般，见天的给他们讲讲成功学，画画大饼，想方设法让他们“激发潜能”。
当然，这种尊重从另一个角度而言，也有种没拿他当自己人的意思。
事实上，在韩飞成功当选会长后，风纪委内部不少的原有管理层，也确实有点处境尴尬。
有道是，一朝天子一朝臣。
现如今的风纪委高层依旧还有不少，是前任会长秦奋招收或提拔上来的旧人。
大部分都比较死板，很有第一星区的风格，不仅与韩飞的企业文化格格不入，还多少带着点秦奋管理团队的性质。
面对韩飞这个没太多资历，又过分年轻的新任会长，难免心有隔阂。
再加上韩飞早已将他们都给架空了，这就让他们如今，隐隐有种抱团取暖的味道。
韩飞成为会长的目的，仅是拿这位置当自己提升权限的垫脚石，顺带借着风纪委的名头，多搞些合法收入而已。
他可没准备用什么手段，赶走前任会长留下的诸多高层干部，把整个风纪委都变成自己的一言堂。
他要是真的乱来，相信学府高层也不会坐视不理。
像风纪委这种重要的学生组织，是绝对不允许沦为个人势力的。
你可以用个人魅力去折服所有成员，但绝不能靠阴谋手段去排挤和打击异己。
韩飞自认没有主角光环，还没办法做到霸气侧漏，就引得众生拜服。
也懒得在这种充满目的性的人际交往中，浪费自己的宝贵时间。
故而，他从未刻意打压过所谓的“前朝旧臣”，但也懒得去拉拢他们。
要说风纪委内部，依旧如过往般团结和谐，那就真是睁着眼睛说瞎话了。
从韩飞进入风纪委，到成为行动部的副部长，直至成功当选会长，已过去了三年。
在这期间风纪委的成员，但凡愿意跟着韩飞混的，基本都吃到了不少的甜头。
能为手下小弟搞到丰厚福利的老大，谁特么不上赶着入伙？
三年时间，说长不长，说短不短。
在文明中心学府，所有在校生都是以成就真神为目标的天骄。
众神世界那近乎现实百倍的时间流速，让这些上了韩飞贼船的家伙，在经过三百年的发展后，实力都翻了好几番。
尤其是在韩飞对风纪委成员，限额出售主战虫群之后，那些最早抱他大腿的家伙，在摇篮外圈几乎都杀疯了。
打捞更多的无主资源，劫掠更多的隆瓦半神，又将获取的资源用来购买更多的主战虫群。
但凡稍微谨慎点，不去玩命作死，有大量虫群保底的情况下，是很难浪到神域核心被擒这种翻船程度的。
实在打不过，顶多也就是用虫群垫后，舍弃部分眷属与神域的战略性撤退。
风纪委内部成员在如此良性循环下，学分和资源都是不断暴涨。
这种疯狂的势头，在摇篮外圈持续了上百年，导致在七号驻地的周边辐射区域，隆瓦半神都快绝迹了。
一部分实力较强，还不差钱的风纪委成员，为了更快更多的搞学分。
甚至不惜自己找门路，拿到了其他驻地的准入凭证，然后跑到别的驻地去搞事。
这类人无论是自身天赋，还是家世背景，都是个顶个的优秀。
再加上玩命的砸神力购买虫群，连带自身的核心眷族，都经过了无数场大战洗礼，那实力的飙升速度就更是快得离谱。
三年里新进的风纪委成员，三星区出身的占大多数，都是通过韩飞考核招收的学弟。
不像老成员般，几乎都是一星区的死板货，一点也不圆滑。
新进成员几乎全盘接收了韩飞的传销式洗脑，在得到真切的巨大好处后，对韩飞那更是死心塌地。
在他们眼里，自己这些‘年轻人’才是韩飞老大的嫡系，是人类文明未来的栋梁之才。
风纪委原先管理层的那群‘老东西’，平时做事不积极，分福利的时候还没少拿。
这特么不是占着茅坑不拉屎么？早晚得把他们都顶掉。
这种群体性的不满，甚至还引发了风纪委内部的潜意识对抗，着实让韩飞有些始料未及。
只不过，这种情况不是他有意引导的，外在表现也是工作成绩上的明面竞争，并不触及学府的底线。
所以韩飞也就懒得出面，去缓解新老成员之间的矛盾了。
在他看来自己这是大势所趋，人心所向，而且正大光明的良性竞争也是好事。
新进成员开始疯狂内卷，不仅能给他带来更多的收益。
没有足够的成绩，消极怠惰的老成员，要么也加入到内卷的队伍中，要么迟早都会被新人顶掉。
如今风纪委的内部渠道，给成员的主战虫族售价，可比市场上的价格还要低不少，向来都供不应求。
白占他韩老板的便宜，在享受风纪委内部福利待遇的同时，还与他离心离德。
呵呵，这怕不是在想屁吃。
他韩老板的羊毛是这么好薅的么？