人都是有惰性的。
当初习惯了每天不用做事，就能衣食无忧，还能坐享其成的生活，有谁会愿意突然失去这样的好日子呢？
别的不说，就拿陈路这具身体的原主人笛卡尔.沃利为例。
一个刚刚18岁的年轻人，连大学都还没毕业，就能一出手豪购一辆价值好几百万的跑车，突然有一天，有人告诉他你以后每个月只剩两千块的生活费了……
你觉得他会作何反应？
毫无疑问，这要是个正常人都无法忍受这样的改变！
所以亚当.沃利等人都觉得，托马斯这个提议一定会受到大多数族人的反对。
但与此同时，他们也更加明白，托马斯又不得不这么做的理由。
沃利家族的现状，没有人比他们现在在座的这些人更了解了。
简单来说，就是没钱了。
没钱，就无法继续负担这样奢华的生活，所以托马斯要砍掉大家的月例，这也是无奈之举。
换做他们任何一个人坐到托马斯的位置上，都会做出这样的决定。
这绝对是可以理解的。
但理解归理解，这种事要是真的发生到自己身上，还是让他们觉得心里很难接受。
一下子砍掉了九成的经济来源啊！
换成一个打工族，一下子减掉了九成工资，你信不信他会直接拿刀子来砍你？
所以在托马斯说完那些极具鼓动性的话之后，奥尼尔等人全都低下了头，却没有一个人作出积极地反应。
上班可以，但钱不能少，这估计就是他们此时共同的心情。
但托马斯这次已经下定了决心，并且有迫不得已一定要这样做的理由。
还是那句话，没钱！
没钱就得节俭，再像以前那样毫不节制的大手大脚，最后的结果就只能是全家人抱着一起饿死。
所以在失望的观察了一圈大家伙的反应之后，托马斯还是硬着头皮，用嘶哑的声音说到：
“好了，今天我把大家叫过来，主要就是为了给大家提个醒，也让你们早一点做好心理准备。”
“至于这件事到底能不能行，最后还是要在家族会议上进行讨论之后，才能决定。”
“今天就暂时先这样吧，大家伙拍了一天节目，都很累了，你们就先回去休息吧，余下的事，我们以后再说。”
听到他这句话，众人顿时像是接到大赦的通知一样，连忙站起身来，乱糟糟的离开了会议厅。
等到所有人都走光之后，托马斯见到陈路还停留在原地，忍不住看了他一眼，叹了口气道：
“看来大家的抵制情绪都很严重，这件事……不好办呐！”
陈路笑了笑，抿起嘴唇说道：
“不好办也要办，这是我们目前唯一能节流的办法了。”
“可是……”托马斯又抬起头来，疑惑的看着他问到：
“你说要办影视公司，还让大家都到影视公司去工作，就凭他们这些人，能做什么？”
不是托马斯小瞧了自己的家人，而是事实上，他比所有人都清楚自己这些家人的本事。
在他的这群家人当中，除了他、奥尼尔，或许还有霍华德，当年算是在《沃利一家人》之前就已经成年，经历过一段时间的苦日子之外，其他的几个兄弟，基本上都是在《沃利一家人》红起来之后才开始成年。
所以这群兄弟，都没怎么吃过苦头，也习惯了过那种舒适而安逸的日子。
连他的几个年纪较小的兄弟都是如此，其他的三代、四代子孙，就更不用说了。
所以说这群人，以前都是生活在老普雷斯利的庇护之下，要说享受，他们是一个比一个厉害，玩乐的花样，简直层出不穷，令人瞠目结舌。
但要是说到做事……
那可就真是一言难尽了。
连托马斯自己都不相信，由这样的一群人组成的一家影视公司，能干出点儿什么名堂来。
但陈路却对此并不以为然。
因为陈路很清楚，人才，都是逼出来的。
很多人其实未必天生就知道自己有多大的本事，只有在环境的逼迫下，或是在走投无路的时候，才能激发出自己的潜力，并且达成连自己都不敢想象的目标。
就像马云，他当初的目的也不过就是开一家小公司，做个老板，能够获得比普通人日子更舒服一些。
但是经过接二连三的创业失败之后，他才找到了自己的路，并且由此一发不可收拾，最终创建了庞大的阿里帝国。
难道说他在创业之初，就敢肯定自己日后会成为身价几千亿的大老板？
沃利家族这群人，其实也是如此。
别看他们一个个整天游手好闲，好像无所事事的样子，但实际上，谁又敢保证他们当中就无法涌现出一两个人才呢？
就像老普雷斯利，他是一个米线虫族人，40岁的时候还在电视台最底层打工，家里养了8个娃，穷的连锅都快揭不开了。
那时候，又有谁会想到他日后会成为一档爆红的国民综艺的缔造者，并且创建一个规模如此庞大的家族呢？
陈路相信，只要等这群族人加入公司，展开工作之后，到时候谁有真本事，谁又是纯粹在混日子，就不难看清楚了。
而他所要的，其实也就是那些个有真本事的族人而已。
不是说他只要那些有本事的人，把其他的族人全都赶开，而是说，他需要的是挑选真正的人才，来帮助他一起，完成振兴家族大业的重任。
这个社会的结构，永远都是呈现出一种金字塔形状的，阶级是如此，人才也是如此。
真正有能力的人，永远都是稀少的，世界上存在的，绝大多数都是普普通通的底层人士。
但推动社会发展的，往往都是那些数量稀少的有能力的人。
所以这个社会，永远是由一小部分精英人士，带领绝大多数普通人，共同去创造和发展。
而陈路对于未来的沃利影视集团，也是如此设计的。
由一小部分家族筛选出来的“精英人士”，带领大家一起走，做到相互扶持，共同进步，这样一来，家族中就算有很多人都是没能力的废物，那也没关系了。
就算再没能力，只要态度端正，肯勤勤恳恳的做事，还有什么是需要担心的呢？
因此他稍稍安慰了一番托马斯，告诉他，不用担心未来影视公司的生存问题，现在最重要的，是筛选出家族中优秀的人才，进行培养，然后将他们当成顶梁柱，支撑起家族现在日渐沦落的躯壳。
改革不是一朝一夕就能完成的，有时候需要几年、甚至几代人去努力奋斗，才能一步步扭转颓势，最终重见曙光。
重要的是，一定要有人去开这个头，未来才能看见希望。